会社にお金が残らない本当の理由

タイトル：会社にお金が残らない本当の理由
作者：岡本吏郎

売上ー仕入れ＝付加価値
付加価値の労働分配率は？
労働分配率＝給料/付加価値の指標であらわせ、通常、60％が上限らしい・・・。
ただ、役員報酬と社員報酬の利害が異なるのに、同じ報酬として指標を出すのには、経営としての指標には問題がある。
作者の経験では、
『役員報酬20%、社員30％で合計50%が適正』と書いている。
このように、具体的な数字で示してくれると、わかりやすい〜。
その他も、読みやすく、あっと言う間に読めたよ。
また、読み返す本です。